2014年10月11日下午13时30分，，hg1088第三季度经营分析会在公司二楼大会议室拉开帷幕，，hg1088董事长王纪中、各分公司总经理、副总经理、财政部长等30余名中高层治理人员出席了本次会议，，会议由公司财政总监王卫花主持。。

这次会议是为了全面贯彻落实公司2014年发展指标而当令召开的重要会议，，会议在总结前三季度经营治理工作的基础上，，对第四时度工作做出了科学、全面的规划。。

纵观行业内外 景致这边独好

2014年，，受制于基建、房地产等项目投资的影响，，整个中国经济出现了增速下缓的局面。。但是在第三季度，，hg1088机械及旗下的各分公司仍旧获得了较好的成就，，尤其是hg1088机械在第三季度凭借“1台立磨、6项服务”的集成化优势在市场竞争中再度脱颖而出。。

在第三季度，，由hg1088机械总包建设的上海宝钢年产150万吨矿渣钢渣复合粉出产线进入主机设备装置.后阶段;许昌腾鑫科技有限公司第二条年产30万吨镍渣出产线顺利建成投产，，为表感激给hg1088机械送来一面锦旗……

除此之外，，哈萨克斯坦客户不远万里到hg1088机械进行水泥立磨机采购;hg1088机械和广西一家大型矿业公司签定了2条日产1200吨升级版石灰回转窑出产线，，河北、山西等多条年产30-60万吨矿渣微粉出产线总包合同陆续签定……诸多的业绩和成就，，为hg1088机械第三季度的鲜丽画面又添上了浓墨重彩一笔。。

机缘与挑战并存 效益与治理同步

第三季度里，，“向治理要效益”的实际获得了新的进展。。“以报答本，，使人人成为经营者”治理模式在各分公司得以全面推广，，并获得了显著成就。。

以hg1088机械年产60万吨矿渣微粉示范出产线为例，，在第三季度，，通过大力推广“以报答本，，使人人成为经营者治理模式”，，员工工作积极性、自动性以及员工成本意识大幅提高，，员工心灵形貌焕然一新，，主人翁意识显著加强，，以前的各类跑、冒、滴、漏景象根基隐没了，，员工自动学习操作技术的积极性提高了，，员工的操作技术水平进一步提高了，，甚至一些员工也愿意并且可能自动斗胆的提出有利于出产运营的一些合理化建议……这些都对整条矿粉出产线的运营治理起到了非；；淖饔，，据统计9月份整条矿粉线的运行率达到了96.07%，，产量显著提高，，成本显著降落。。

看到整个公司获得的成就，，董事长王纪中赐与了充分注定，，他指出：：：在当前比力难题的局势下能获得这样的成就，，实属难能可贵。。这些成就的获得，，是整个干部员工共同致力拼搏的了局。。

*后，，董事长王纪中号召整个干部员工在第四时度肯定要持续阐扬拼搏心灵，，面对新局势要凝心聚气、创新思想、整合伙源、强化执行，，把继承传统和鼎新创新结合起来，，把总结自身经验和学习借鉴**治理经验结合起来，，全心全意谋发展，，目不转睛抓落实，，持续打好转型升级这场硬仗，，以好的风格保险各项工作顺利发展，，为实现整年奋斗指标而致力奋斗。。

这次会议，，在总结了从前的成就和不及基础上，，也为hg1088机械将来的发展指了然方向，，大大鼓励了整个员工的士气，，加强了员工的归属感和凝聚力，，为hg1088机械在2014年.后一季度的冲刺发展奠定了坚实的基础，，hg1088机械也必将在2014年谱写出越发光耀鲜丽的新篇章。。